「結婚式に自由を」と、結婚式というものを考え続けてきた私たちが辿り着いたのは
お二人の物語を一つにするために様々な手法でファシリテーションをしているということでした。
本メディアでは、記事という形を通してパートナシップを分断しているイシューに関する情報をシェアし、
自分の物語を見直してもらう機会を提供していきます。
CRAZY MAGAZINE
パートナーシップの分断解消に役立つ
パートナーシップの分断解消に役立つ
「気づきをシェアする」メディア
CRAZY inc.
キングダムに学ぶ「時代を作る究極のリーダーシップ」【 TOP LIVE 】
2018.05.06
EVENT
CRAZY WEDDING
新郎新婦のシアワセをつくる仕事は、自分の名前で生きられる自由とともにあった。
2018.05.02
INTERVIEW
CRAZY inc.
理性を吹き飛ばす「学び」が、仕事を、人生を、加速させる。【 森山和彦×松田悠介対談 】
2018.04.27
INTERVIEW
CRAZY inc.
新経営体制の発表！「組織風土を進化させ、100億円企業へ」CRAZYの目指す未来とは。
2018.03.08
INTERVIEW
CRAZY inc.
CRAZY創業メンバー中西章仁。子どもたちにとっての「社会」とは、「自分の在り方」そのものだから。
2018.02.28
INTERVIEW
CRAZY inc.
100人が熱狂！ 漫画『キングダム』の名シーンから読み解くリーダーシップ〜Yahoo!アカデミア学長✖︎CRAZY社長
2018.02.24
EVENT
CRAZY inc.
「スタートアップを3,000億のメガファンドへ、GUCCIを経てCRAZYを売上100億円企業へ。」
2018.02.08
INTERVIEW
CRAZY inc.
「働き方改革」で注目を集めるChatWork社が、新しくしたオフィスで重要視したことは？
2018.01.26
INTERVIEW
CRAZY inc.
「ワーケーション・二拠点生活」を実践！ 新しいライフスタイルの可能性・向いている職業・苦労したこと。
2018.01.20
INTERVIEW
CRAZY inc.
【後編】創業間もないベンチャー社長にこそ、読んでほしい。新卒社員が即戦力になるまで。
2018.01.09
BUSINESS
CRAZY inc.
【前編】創業間もないベンチャー社長にこそ、読んでほしい。新卒社員が即戦力になるまで。
2018.01.06
INTERVIEW
CRAZY inc.
クリエイティビティを発揮させる経営とは
2017.12.31
INTERVIEW
CRAZY inc.
＜社外秘初公開＞組織文化を浸透させる秘訣とは？ CRAZY初の公式オフィスツアーを開催しました。
2017.12.29
CULTURE
CRAZY inc.
シンギュラリティの時代に、人は、経営は、どうあるべきか
2017.12.28
INTERVIEW
CRAZY inc.
【後編】自分という人間を絞り出す、濃い一滴からはじまる。
2017.12.26
EVENT
CRAZY inc.
【前編】価値観を大きく揺るがす体験を経て、4人のクリエイターは今ここに立っている。
2017.12.17
EVENT
「新卒で入社して、本当に活躍できるの？」経営に近いポジションを得るために、二人が開いた突破口とは
2017.12.09
INTERVIEW
CRAZY inc.
起業家からCRAZYへ。人材系からCRAZYへ。予想外の「就職先」を選んだ新卒二人の頭の中を覗く！
2017.12.04
INTERVIEW
