CRAZY MAGAZINE

パートナーシップの分断解消に役立つ
「気づきをシェアする」メディア

「結婚式に自由を」と、結婚式というものを考え続けてきた私たちが辿り着いたのは
お二人の物語を一つにするために様々な手法でファシリテーションをしているということでした。
本メディアでは、記事という形を通してパートナシップを分断しているイシューに関する情報をシェアし、
自分の物語を見直してもらう機会を提供していきます。

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起業家からCRAZYへ。人材系からCRAZYへ。予想外の「就職先」を選んだ新卒二人の頭の中を覗く!

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「職務経歴:専業主婦歴9年」。働くママの今の想い

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就職・転職ではない、 どう生きるのかの先にあった決断。

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クリエイティブ業界へ就職を目指す人へ。美大生が、一人前のアートディレクターになるまで。

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あの時と同じ景色を見たら、今の自分は何を思うのだろう

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美大を出てクリエイティブな活躍を志す人へ贈る!アートディレクターの本音。

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『うまれる。』は、山川咲の物語ではなく、あなたの物語。

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【後編】「サザエさんチェック」に「カルピスの原液」。5名のクリエイティブトークの行方。

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専業ママだってワンオペ育児は辛すぎる。悩みながらも「オフィスで子育て」を選んだパパママ社員の想いとは?

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【前編】「デザイナー×会社員」「会社員×アーティスト」垣根を超えた、新しい時代のクリエイターの在り方。

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彼らには「大卒」という切符だけがない。~NEXTSTAGETOKYO✖︎CRAZY~

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「社内総出子育て」は三方よし!?パパママ、社員、子供たちのメリットに迫る!

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70名のベンチャー企業が育児しながら働ける環境を持つ、たった1つの大きな理由

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「やっぱり、人生は素晴らしい」あたらしい山川咲、はじまる。

睡眠を科学して、パフォーマンスをあげる。〜脳内ホルモンを味方にして、睡眠負債ゼロ体質に〜

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ワーケーションで、旅してるのに出勤扱い。企業勤めもノマド化の時代です。

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JAPAN WOMEN AWARD 2016受賞  遠藤理恵が語る「育児も仕事も欲張るコツ」とは?

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【後編】30歳からの組織論〜「志を持つ強い組織」を成立させるロジックとは? 〜

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