MEMBER CRAZYメンバーのキャリアやライフストーリー
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私は“人間らしく”生きていたい
Article
2023.11.28
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“仕事の役割”だけが自分じゃない。1ヶ月の旅が教えてくれたこと
Article
2023.11.21
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日本から世界へ。CRAZY発、AIに負けないビジネスを
Article
2023.11.14
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「どんな人生にも優劣なんてない」と信じたかった
Article
2023.11.07
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評価のために生きるのは、もうやめよう
Article
2023.10.31
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私はずっと、仕事にメンヘラだったんだ
Article
2023.10.17
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資本主義も心の豊かさも、僕たちは諦めなくていい
Article
2023.10.17
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「この会社でなら面白いことができる」―料理人の新しいキャリアの選択肢―
Article
2022.06.01
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“ネガティブ”から始めるキャリアチェンジのすすめ
Article
2022.02.11
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私が、大手広告代理店からCRAZYへ転職した理由
Article
2021.10.29
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人に投資する会社には未来がある。 前職での出世コースを捨て、経営企画室長を務めるメンバーが語った“今ここにいる理由”
Article
2020.12.14
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セクシュアルマイノリティカップルの結婚式を当たり前にすることが、同性婚の法制化につながるはず。 ――「CELEBRATION for all 2020 」プロデューサー、渡部恵理が目指すもの。
Article
2020.05.17
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「誰かを“祝う”とは自分を知ること」——内省が苦手なら、大切な人に思いを馳せればいい
Article
2019.10.08
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「感情は、殺さなくていい」——自分との向き合い方で、人生も仕事もきっと豊かになる
Article
2019.10.03
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「仕事を楽しむ秘訣」——会社のサブカルチャー作りに情熱を注ぎ、多様性を引きだす男
Article
2019.09.24
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「強くあることを手放そう」——酸いも甘いも噛み分けて“ごきげん”に働く
Article
2019.09.12
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カリスマは”変わり者”か？右腕が語る、カリスマといい仕事をするための心得
Article
2019.08.22
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だから社員の皆には発信を頑張ってほしい！凡人の僕が見つけた「SNSで自分を磨く価値」
Article
2019.08.08
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“ 昇進 ”した彼女はなぜ——プレイヤーに戻った決断と、組織内コミュニケーションにおける「鍵」
Article
2019.07.30
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「広報の本質は、世の中にあたらしい価値観と選択肢を提供すること」CRAZYのブランドチェンジを牽引した広報責任者が、初めて語る【後編】
Article
2019.06.25
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身体的健康だけでなく「精神的健康」を。ただの“ 社食 ”ではない、有機的なコミュニケーションを育む場。
Article
2019.05.21
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「純粋に祝うことを邪魔する慣例は、全部やらなくていい」
Article
2019.04.16
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元クックパッドのエンジニアがCTOとして参画！「テクノロジー」と「人の熱量の強さ」を掛け合わせていく。
Article
2019.03.26
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父との関係性の更新。それはボクの人生を、色鮮やかに、豊かにした。
Article
2019.02.19
