CRAZY MAGAZINE

パートナーシップの分断解消に役立つ
「気づきをシェアする」メディア

「結婚式に自由を」と、結婚式というものを考え続けてきた私たちが辿り着いたのは
お二人の物語を一つにするために様々な手法でファシリテーションをしているということでした。
本メディアでは、記事という形を通してパートナシップを分断しているイシューに関する情報をシェアし、
自分の物語を見直してもらう機会を提供していきます。

EVENT

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「この時期を未来の糧に」 いま、イベントを開催したことで気付かされたこと。

CRAZY WEDDING

【前編】「私たち、結婚しないことを誓います」“良い夫婦”にちなんだ1,122万円で前代未聞の式開催

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「主語は“YOU”ではなく“I”」——感情を原動力にする組織論【TOP LIVE】

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「well-beingな組織づくり」の鍵を探る。組織拡大の葛藤をどう乗り越えるのか【TOP LIVE】

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【後編】「感情とビジネスの両立」を考える。心を殺して仕事をするのではなく、感情をシェアして成果をあげるには(CRAZY・アカツキ)

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【前編】「感情とビジネスの両立」を考える。心を殺して仕事をするのではなく、感情をシェアして成果をあげるには(CRAZY・アカツキ)

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「組織カルチャー」は” 文脈 ”から。強制感・やらされ感を抱かせないCRAZY流の組織のつくりかた

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「こんな結婚式なら毎週行きたい。誰か誘って!」 結婚式アレルギーの意識改革ー西野亮廣・山川咲の対談ー【後編】

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「性善説」で企画して「性悪説」で実行する ーキングダム経営論ー【TOP LIVE】

IWAI OMOTESANDO

【極秘会議を公開!】スマイルズ・遠山正道氏とNumero TOKYO・田中杏子氏をお呼びした、IWAI誕生のビハインドストーリーとは【後編】

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これからの時代のニュースタンダード。「この世界の歩き方」

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これからの時代のニュースタンダード。「理想の組織のつくり方」

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親との葛藤、拡大期における失敗。世界を変えるための覚悟とは。【 TOP LIVE 】

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キングダムに学ぶ「時代を作る究極のリーダーシップ」【 TOP LIVE 】

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100人が熱狂! 漫画『キングダム』の名シーンから読み解くリーダーシップ〜Yahoo!アカデミア学長✖︎CRAZY社長

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【後編】自分という人間を絞り出す、濃い一滴からはじまる。

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【前編】価値観を大きく揺るがす体験を経て、4人のクリエイターは今ここに立っている。

CRAZY CELEBRATION AGENCY

【後編】「サザエさんチェック」に「カルピスの原液」。5名のクリエイティブトークの行方。

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