WORK SYSTEM

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WORKSTYLE
2017/8/10
WRITER:水田 真綾
【前編】30歳からの組織論〜「志を持つ強い組織」を成立させるロジックとは? 〜
経営者、自分のチームをもつリーダー、新しい時代を切り開く一手を探すすべての人たちへ。CRAZYのトップが、あらゆる業界のト...
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WORK SYSTEM
2017/8/5
WRITER:伊勢真穂
「くじける力」と「安心」がつくり出す、新時代のイノベーション。
似ているようで違う、「レジリエンス」と「くじける力」。 「レジリエンス」。2013年のダボス会議で議論されて以来、注目され...
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WORK SYSTEM
2017/2/28
WRITER:杉山 泰彦
CRAZYが戦略的に全社員休業をする意味とは【全社員企画特集 vol.1】
全社員が同じ空間にいる瞬間はどれだけ存在するだろうか。 創業期であれば、それは当たり前な日常であることが多い。だが、規...
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WORK SYSTEM
2017/2/21
WRITER:水田 真綾
未来の組織論 vol.5  会社での対人関係を諦めている人へ 後編
“ すべての悩みは「対人関係の悩み」である ” 前編では、自分の感情と必要としていること・欲求に意識を向けていくことで対人...
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WORK SYSTEM
2017/2/20
WRITER:水田 真綾
未来の組織論 vol.4  会社での対人関係を諦めている人へ 前編
これはアドラー心理学の教えを説いた書籍「嫌われる勇気」の一節にある言葉です。対人関係は、働く人々にとって避けては通れ...
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WORK SYSTEM
2016/11/30
WRITER:水田 真綾
未来の組織論 vol.3 人間らしい働き方へ導く「感情のマネジメント」
感情が豊かな人をみたとき、どんなことを感じるでしょうか。声高らかに笑い、急に泣き、時にストレートに怒りをぶつける。一...
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WORK SYSTEM
2016/11/8
WRITER:水田 真綾
未来の組織論 vol.2 イノベーティブな会社の源泉は「矛盾」のマネジメント
さて、株式会社CRAZYでは「矛盾を愛そう」という言葉が日々使われています。この言葉にある背景を探った結果を今日はお伝えし...
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WORK SYSTEM
2016/10/8
WRITER:増田 陽子
生産性を高める握手の秘密
最近では、セクハラと言われるのが怖くて、職場からスキンシップが消えてしまっていると言えなくもないかもしれません。もし...
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