INTERVIEW

INTERVIEW
2019/8/8
WRITER:井手桂司
だから社員の皆には発信を頑張ってほしい!凡人の僕が見つけた「SNSで自分を磨く価値」
WORKSTYLE
2019/7/30
WRITER:萩原愛梨
“ 昇進 ”した彼女はなぜ——プレイヤーに戻った決断と、組織内コミュニケーションにおける「鍵」
INTERVIEW
2019/7/25
WRITER:卯岡若菜
「“同性愛だから”苦しいこと」はない。挙式の一部を体験した女性ふたりに芽生えた思い
INTERVIEW
2019/6/25
WRITER:水玉綾(@maya_mip)
「広報の本質は、世の中にあたらしい価値観と選択肢を提供すること」CRAZYのブランドチェンジを牽引した広報責任者が、初めて語る【後編】
INTERVIEW
2019/6/25
WRITER:水玉綾(@maya_mip)
「知られていないなら存在していないも同然」CRAZYのブランドチェンジを牽引した広報責任者が、初めて語る【前編】
WORKSTYLE
2019/5/21
WRITER:萩原愛梨
身体的健康だけでなく「精神的健康」を。ただの“ 社食 ”ではない、有機的なコミュニケーションを育む場。
INTERVIEW
2019/3/26
WRITER:萩原愛梨
元クックパッドのエンジニアがCTOとして参画!「テクノロジー」と「人の熱量の強さ」を掛け合わせていく。
INTERVIEW
2019/3/19
WRITER:卯岡若菜
「感情を殺した優秀なサラリーマンにはなりたくない」。大企業の幹部候補生からベンチャーへ転身した社会人3年目の心意気
INTERVIEW
2019/2/13
WRITER:卯岡若菜
結婚式を、アップデートする。「 # 結婚式に自由を」は、結婚観・家族観をも変えていく
INTERVIEW
2018/12/3
WRITER:水玉綾(@maya_mip)
「離職率4.5%」の失敗と成功。CRAZY初代人事責任者が、4年間のすべてを語った。ー後編ー
INTERVIEW
2018/11/30
WRITER:水玉綾(@maya_mip)
“ ほぼ0円 ”で「97名」を採用した、CRAZY初代人事責任者の採用戦略とはー前編ー
INTERVIEW
2018/11/22
WRITER:小村トリコ
「結婚式っておもんない。なんでみんなやってるの?」 結婚式アレルギーの本音と疑問ー西野亮廣・山川咲の対談ー【前編】
INTERVIEW
2018/10/29
WRITER:水玉綾(@maya_mip)
「腹黒さは、社会性を持つと感謝される 」ー谷尻誠・山川咲の対談ー【UNSTANDARD PEOPLE #3 】
INTERVIEW
2018/10/9
WRITER:水玉綾(@maya_mip)
日本初!「睡眠報酬制度」を導入。6時間眠るとお金がもらえるってホント?ー 健康経営特集 ー
INTERVIEW
2018/10/6
WRITER:水玉綾(@maya_mip)
結婚式が退屈なあなたへ。今話題の斬新なウェディング「IWAI」は、他の結婚式と何が違うのだろうか。